![Kapitel 17 Ansættelsesret. 1.Ansættelse 2.Diskrimination og ligebehandling 3.Under ansættelsen – funktionærloven 4.Ophør af ansættelsen Kollektiv eller. - ppt download Kapitel 17 Ansættelsesret. 1.Ansættelse 2.Diskrimination og ligebehandling 3.Under ansættelsen – funktionærloven 4.Ophør af ansættelsen Kollektiv eller. - ppt download](https://images.slideplayer.dk/41/11287396/slides/slide_7.jpg)
Kapitel 17 Ansættelsesret. 1.Ansættelse 2.Diskrimination og ligebehandling 3.Under ansættelsen – funktionærloven 4.Ophør af ansættelsen Kollektiv eller. - ppt download
![I. Ændring vedr. ansatte med en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer pr. uge - PDF Free Download I. Ændring vedr. ansatte med en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer pr. uge - PDF Free Download](https://docplayer.dk/docs-images/48/3858866/images/page_6.jpg)
I. Ændring vedr. ansatte med en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer pr. uge - PDF Free Download
![I. Ændring vedr. ansatte med en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer pr. uge - PDF Free Download I. Ændring vedr. ansatte med en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer pr. uge - PDF Free Download](https://docplayer.dk/docs-images/48/3858866/images/page_2.jpg)
I. Ændring vedr. ansatte med en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer pr. uge - PDF Free Download
![I. Ændring vedr. ansatte med en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer pr. uge - PDF Free Download I. Ændring vedr. ansatte med en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer pr. uge - PDF Free Download](https://docplayer.dk/docs-images/48/3858866/images/page_5.jpg)
I. Ændring vedr. ansatte med en gennemsnitlig arbejdstid på under 8 timer pr. uge - PDF Free Download
![Vejledning til ansættelseskontrakt for provisionslønnet fysioterapeut funktionær ved en arbejdstid på 8 timer eller derover pr. - PDF Gratis download Vejledning til ansættelseskontrakt for provisionslønnet fysioterapeut funktionær ved en arbejdstid på 8 timer eller derover pr. - PDF Gratis download](https://docplayer.dk/docs-images/46/17383473/images/page_1.jpg)